​​​​Chez MED2CO, nous accompagnons les entreprises dans leurs enjeux humains, juridiques, organisationnels et relationnels.

 

Notre mission : apporter des solutions fiables, équilibrées et durables, qu’il s’agisse d’intervenir sur une problématique précise ou de vous soutenir dans la durée - "Réconcilier l'humain et le droit au service des entreprises responsables"

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Grâce à nos quatre pôles d’expertise, nous offrons un accompagnement complet et cohérent pour renforcer les fondations de votre entreprise et sécuriser son développement :

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• Médiation

​• Ressources Humaines
• Financier & Contentieux​
• Juridique

• Développement stratégique

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​MÉDIATION ​​​

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Les tensions et les conflits, qu’ils soient individuels ou collectifs, peuvent freiner le développement et l'harmonie d’une organisation. Notre médiatrice diplômée, Cécile Colas, intervient pour faciliter le dialogue, rétablir la communication, et restaurer un climat de travail serein. 

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Médiation interne ou externe, résolution de conflits individuels ou collectifs, accompagnement des instances et comités, amélioration du dialogue et du pilotage relationnel.

Objectif : restaurer la communication et le fonctionnement collectif.

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RESSOURCES HUMAINES ​

 

​Les relations humaines sont au cœur du fonctionnement de toute organisation. Une gestion RH structurée, claire et apaisée permet de prévenir les tensions, renforcer la communication et soutenir la performance collective. Nous accompagnons les dirigeants et responsables dans la structuration, l’évaluation et l’amélioration de leurs pratiques RH, avec une approche réaliste et adaptée à votre culture interne.

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Gestion des relations employeur/salarié, émission des contrats, DPAE, prévention des risques sociaux, appui stratégique RH, audit social, communication interne et climat de travail.

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Objectif : un environnement de travail stable, cohérent et mobilisateur.​​​

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FINANCE / GESTION DE CONTENTIEUX​

 

Les situations financières ou contractuelles complexes peuvent fragiliser une entreprise, ralentir ses projets ou impacter son équilibre interne. Notre expertise permet de clarifier, structurer et résoudre ces enjeux avec méthode, stratégie et neutralité, afin de préserver votre activité et vos relations professionnelles.

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Accompagnement des litiges contractuels ou financiers, suivi d’impayés, gestion de situations tendues, appui administratif, comptable ou organisationnel.

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Objectif : stabiliser, réguler et rétablir l’équilibre économique et relationnel.

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JURIDIQUE ​​

 

La sécurité juridique est un pilier de la continuité d’activité. Les entreprises sont régulièrement confrontées à des obligations, des décisions et des situations sensibles nécessitant rigueur, discernement et anticipation. Nous vous accompagnons dans la maîtrise de ces enjeux, en vous accompagnant vers des choix justes, équilibrés et conformes à votre cadre légal.

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Préparation et accompagnement de dossiers prud’homaux, sécurisation et rédaction contractuelle, conseil sur les obligations légales, analyse et gestion de situations sensibles.

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Objectif : protéger l’entreprise et agir avec justesse et sécurité.

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